BQC, kao PCBA proizvođač, služio je kupcima preko 18 godina,
Jan kako bi se kultivirao sposobnost zaposlenih da započnu svoje misli i da aktiviraju svoj entuzijazam za inovacije, podstaknu ih da daju sugestije i sugestije za poslovne aktivnosti kompanije, i postepeno promovišu inovacije u jednu od osnovnih snaga razvoja kompanije,
Kategorije nagrada su podijeljene na
1)Marketing Innovation Award:
proširiti tržišni udio, kreirati ili uvesti nove prodajne modele i promotivne kanale, te implementirati učinkovite, ili optimizirati postojeći okvir marketinške organizacije, optimizirati dodelu resursa i poboljšati sveobuhvatnu sposobnost marketing odjela za prikupljanje dokumenata.
2)Process Innovation Award:
za poboljšanje toka procesa, za izum ili uvođenje naprednih operativnih metoda i alata, ili za poboljšanje tehnološkog nivoa kompanije zbog uvođenja novih proizvoda.
3)Nagrada za inovacije za automatizovanu opremu i alate za upravljanje:
To istražiti i uvesti opremu i opremu pribor pogodan za proizvodnu liniju u svrhu promicanja inteligentne proizvodnje, ili istraživanja i razvoja i transformacije opreme za automatsku proizvodnju, ispitne opreme, alata za tretman itd.
4)Nagrada za inovacije tehnologije:
za izvršavanje tehničkih inovacija u hardveru, softveru i strukturnom dizajnu, te uvoz velikih projekata ili većih kupaca, ili za smanjenje troškova projekata starih kupaca, poboljšanje njihovog kvaliteta, poboljšanje zadovoljstva kupaca, ili apliciranje za nacionalni patent stvaranjem dizajna nezavisno.
5)Alternativna nagrada za inovacije:
To smanjiti troškove projektnih materijala, kako bi se izbjegla promjena originalne projektne namjere usmjerene specifikacijske parametre usporedbe, pronaći zamjenske komponente i dobiti značajno smanjenje troškova ili uvoz novih projekata.
6)Nagrada za sigurnost inovacija:
u svrhu eliminacije sigurnosnih opasnosti, samoizrađivanih ili modificiranih ili uvedenih sigurnosnih uređaja, ili naprednih i modernih metoda ili načina upravljanja sigurnošcu.
7)It tehnologija ili platforma uvođenje Nagrada:
za sužavanje jaza između pedera i proširenje efikasnosti poslovnih aktivnosti kompanije, davanje najnovijih informacija, podataka, softverske platforme i uvoza.
8)Nagrada za uvođenje talenata:
preporučiti ili loviti za menadžment ili tehničke talente pogodan za kompaniju, ili uvesti dobru platformu za odabir talenata i novi način regrutacije u svrhu odabira izvrsnih talenata.
9)Management Innovation Award:
u svrhu poboljšanja nivoa menadžmenta i unaprjeđenja lojalnosti zaposlenih, rad izlaže prijedloge optimizacije za strukturu menadžmenta, predlaže uvođenje pogodan i učinkovitih materijala za obuku, ili sudjeluje u certifikaciji pogodan za razvoj kompanije, rekonstrukciju procesa i optimizaciju, nadogradnju režima upravljanja, te uvodi učinkovit način upravljanja, alate za upravljanje, platformu upravljačkog softvera itd.
10)Service Innovation Award:
uključujući uslugu kupcima i zaposlenicima, te dobiti više tržišnog udioa i zabaviti više izvrsnih zaposlenika s inovativnim konceptom usluge i načinom rada.
11)Specijalna nagrada projekta:
u svrhu uštede troškova, uvesti kooperativne kompanije ili samoorganizovane inženjerske timove za implementaciju velikih objekata transformaciju i povećanje profita, pravovremenom sušti vladine politike, aplicirati za subvencije i preferencijalnu politiku; Ostalih 10 inovacija projekata koji se ne mogu pokrivati
Rezultati mjesečnog sastanka u drugom mjesecu drugog kvartala se najavljuju i bonus se dodjeljuje jednom četvrtinom analogijnom metodom. Prije toga, tim za reviziju će objaviti rezultate i objaviti detalje o inovacijama nagrada.
